近年来，我院积极开展了档案工作目标管理达“省特一级”活动。开展目标管理活动是依法做好档案工作，促进档案事业发展的有效手段，是强化档案管理各项基础工作，提高科学管理水平的有力措施。
      一是强化职能化作用。档案工作实行目标管理，担负起了制定档案工作规划，组织具体实施，对本单位各部门进行业务监督、指导、培训、检查等职责，提高了档案管理的整体效能。
      二是强化制度管理理念。为了争创 “省特一级”目标，我院制定了一套较为完整、实用的工作制度和实用、科学的分类方案、归档范围和保管期限表，不少长期未归档的文件材料得到了收集，杂乱无章的档案得到了规范整理，档案室藏内容进一步丰富，纠正了以往档案管理中存在的不规范问题，初步实现了档案管理规范化、标准化、网络化，使查找档案更加方便，提高了工作效率。
      三是规范档案部门工作。通过档案工作的规范化、标准化、网络化为档案信息资源的开发利用奠定了基础。我们法院充分挖掘诉讼档案资源，利用诉讼档案资源，编制实用的编研资料，配备中心工作汇编材料，为审判执行中心工作，为诉讼当事人，为其他政法机关，为社会提供主动、高效、便捷的服务。档案部门的服务功能增强了，档案信息资源得到了进一步的发掘，档案在为社会稳定、为领导决策、为中心工作、为案件查考、为解决纠纷以及编史修志等服务方面取得了可喜的社会效益和经济效益。
      四是增强档案部门活力。我院通过目标管理活动，增强了档案部门和单位领导争先创优的活力。积极开展档案目标管理活动，总结档案管理工作经验，积极纠正档案管理工作上的存在问题，加大了对档案建设的投入。
      多年来的实践证明，开展目标管理对档案工作起到了积极的作用，给档案工作带来了生机和活力，为档案工作今后的发展打下了坚实的基础。

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