在我院召开全院“创优司法服务促发展，改进司法作风树形象”机关作风建设提高年活动动员大会后，办公室迅速组织全体工作人员贯彻学习会议精神，并按照吴建国院长提出的实现“服务大局有新举措，队伍素质有新提高，法院改革有新进展，司法为民有新成效，现代化建设有新突破”的“五新”目标，开展以规范化管理，严格工作纪律作风为内容的集中教育活动。
　　办公室在教育活动中提出了“学习要深、查摆要准、整改要实、制度要明、管理要严、面貌要新”的理念，并制定了切实可行的落实措施：一是查观念，看服务大局的观念树立得是否牢固。要求全体工作人员进一步树立“办公室无小事”和“接待无小事”的工作理念，紧紧围绕中心工作，把服务贯穿于工作的始终，对审判一线实行“预约办公”，随叫随到，为审判和执行工作一线提供高质量的后勤保障服务；二是查作风，看真抓实干、争优创先的劲头是否切实加强。要求工作人员在工作中，人人要把心思用在工作上，把精力用在事业上，始终保持工作的主动性和积极性，脚踏实地地干事创业，该当天办完的事，绝不过夜；能上午办好的事情，绝不拖到下午。三是查纪律，看工作纪律、廉洁勤政规定是否真正落实。要求每个工作人员从自身做起，切实遵守工作纪律，落实廉洁勤政规定。要开源节流，从公务用品、办公耗材、车辆管理、水电费管理等方面做节约文章，在服务中实施管理，在管理中体现服务，使全院的各项开支得到合理和有效的节约。

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