常州市新北区（高新区）人民法院

　　在前一阶段的“大学习、大讨论”活动中，我院从强化学习教育，提升思想认识、解决突出难题入手，加强领导，精心组织，突出重点，注重实效，全面推进大学习、大讨论活动的顺利开展，取得了一定的阶段性成效，主要突出表现为“六个新”：
　　一是思想认识有新提高。通过“大学习、大讨论”活动，“三个至上”的指导思想逐步深入人心，大局意识、服务意识、创新意识、争先意识在全院干警中进一步树立，特别是通过新北“法院精神”的全院大讨论，全院干警进一步统一了思想认识，明确了目标方向，队伍凝聚力得到进一步增强。 “公正文明、廉洁高效、团结奋进、务实创新、勇争一流”的法院精神已成为全院干警做好法院工作的共同愿憬。
　　二是业务能力有新提升。通过开展以案析理、庭审观摩、加强审管大格局的形成等活动，一线审判人员的审判业务能力有了显著提升，在半年度基层法院考核中，我院综合评分位列全市第二，实现了历史性的突破。
　　三是谋划发展有新思路。积极谋划我院未来五年的发展思路，每名干警均拟订了自身的发展规划，每个部门均讨论确定了部门的五年发展规划，在此基础上，院党组结合我院发展实际，提出了创建“五型法院”的具体目标，初步拟订了创建方案，力争以“五型法院”创建来实现我院各项工作的全面协调可持续发展。
　　四是服务大局有新举措。出台了《为新北区经济社会又好又快发展提供更加有效司法保障的若干意见》、《关于加大知识产权司法保护力度促进创新型城区建设的若干意见》，列出了重点服务企业、重点服务工程和重点服务项目名单，与区知识产权局联合确定了服务高新技术企业的9条措施。建立健全了院领导联系点制度和法治指导员工作制度，选派了20名业务能力较强的法官担任人民调解工作指导员，同时兼任法治建设指导员，院领导、法治建设指导员、各审判职能部门经常深入镇、街道和企业提供法律服务，主动排忧解难，及时化解矛盾纠纷，据不完全统计，今年以来，共深入基层协调案件50余人次，协调解决涉及土地承包、伤亡赔偿、企业转制、房屋拆迁、刑事自诉等各类案件百件。
　　五是司法为民有新途径。大力推广巡回审判制度。积极开展审务进乡镇、审务进社区活动，切实发挥巡回审判贴近群众，利于调解的功能，深入基层，到群众中去调解纠纷、化解矛盾。截至8月份，共巡回审判10余次，进企业、下乡镇法律咨询、讲座8次，在孟河汽摩配市场、西夏墅刀具市场设置了2个知识产权巡回审判法庭，每月定期开展活动，取得了比较明显的成效；健全人民调解工作室制度。及时与司法局会签出台了《人民调解室工作规则》，进一步规范和完善法院人民调解窗口建设，配齐调解人员，健全工作机制，切实有效发挥人民调解室的功能。探索建立执行110制度，切实构建基层协助执行网络，建立健全执行联动机制。
　　六是作风建设有新进展。积极组织开展法纪廉政教育，组织廉政讲座。层层签订廉政责任状，切实将责任分解落实到人。积极推进“廉洁司法示范庭”创建活动，全院七个审判业务庭均积极主动申报创建“廉洁司法示范庭”。出台了《关于严肃庭审纪律，改进审判作风的通知》和《庭审礼仪规范》，不定期进行明查暗访，有效规范法官行为。今年以来，收到各类表扬感谢信20余封，锦旗8面，“尚法厚德、博学敬业、廉明高效、争先创优”的院训已成为全院干警加强自身建设的座右铭。