常州市新北区（高新区）人民法院

　　9月9日上午，根据常新法[2008]40号文件的工作部署，民一庭负责与区总工会、区妇联进行工作联系的法治建设指导员万国芬副庭长带领法院干警对上述两部门进行了走访，就法制辅导及“诉调对接”工作中的重点、难点问题进行了沟通。
　　区总工会主席徐丹同志先介绍了新北区中小企业多、外来务工人员多这一大环境下工会工作开展的方向。我院法官针对企业员工维权意识薄弱、民营企业工会效能无法发挥这两大难题，提出总工会与区法院联合进行《劳动合同法》方面的法制宣传，以及对企业工会负责人员进行专项调解培训等想法，得到了工会负责同志的赞同。
　　区妇联主席沈春英同志就妇联接待工作介绍了相关工作经验，针对现有家庭矛盾以家庭暴力与财产纠纷为主这一情况，妇联以“一杯茶、一个笑脸、一次长谈”这“三个一”为接待妇女来访的工作模式，通过耐心倾听、细致开导，尽量将家庭矛盾化解在第一次来访。而对于多次来访、家庭矛盾激化以致无法调解的纠纷，本着保障妇女合法权益的工作宗旨，妇联与司法局、区法院进行牵线，力求给予最大程度的法律援助。最后，妇联负责同志就将于10月底开始的“反家庭暴力宣传周”及妇联主办的“妇女权益法治保障论坛”邀请我院法官参与，并就授课、提供法律咨询等参与方式与我院法官进行了畅谈。
　　通过此次走访，深入了解了工会与妇联部门工作的重点、难点，不仅有利于法院提供法律支援，畅通群众依法维权的渠道，也为以后“诉调对接”工作的进一步开展提供了重要信息。