工作作风“四到位” 优质高效强保障
发布时间:2008-11-03浏览次数:
2008年9月19日,吴建国院长在全院大会上,为能及时有效地完成全年全院审执工作任务,吹响了“创新服务促发展,创优质效上台阶”主题竞赛活动的集结号。审执一线行动迅速,立刻反映;作为服务保障的警务工作部门,也不例外。大队按照“主题竞赛活动”精神要求,首先,队领导“碰头”,沟通工作思路,及时将大队参与“主题竞赛活动”的设想,向分管院长请示。在分管院长的具体指导下,结合本队工作实际,强化以人为本、积极参与、无私奉献、保障到位,科学合理地部署了工作。其次,列出工作计划,在实施中紧跟审执服务保障需求,不断改进完善工作要求,做到了大队了解一线,法警保障在线。又次,队领导亲临工作现场,督查工作开展,掌握警队保障工作质效,并多次利用队务工作会议,讲评工作进展情况,提出优质服务、开拓创新、奋发进取的作风建设、业务技能、思想品质等不同要求,有效推进了警务服务保障工作的健康发展,提高了警务服务保障效能。我们的具体做法是:
一是精心组织,狠抓落实,思想认识到位。法院审判、执行工作全年任务完成,已到了攻难求进之机,做好审判、执行中心工作的警务保障是司法警察责无旁贷的工作职责。对此,大队首先从提高思想认识入手,教育警员要强化责任意识,切实转变工作作风,牢固树立全局意识,法院工作一盘棋思想,提高“主题竞赛活动”的开展,是创新服务方式,创优服务质量,树司法形象的促进认识;是为维护社会稳定、促进区域经济又好又快发展作出新贡献的推进认识。充分认识做好当前警务保障安全工作的重要性,提高了法警积极参与竞赛活动必要性的认识。其次,周密安排,计划实施。大队列出“主题竞赛活动”日程表,大队长、政委分别实行周负责制,派警负责周工作值勤制,全队实行24小时通讯畅通,保障待命预警制,建立重大事项,及时沟通,及时汇报的工作制度。做到了雷厉风行、令行禁止;做好了队伍拉得出、打得响的准备。再次,大队跟踪竞赛活动,了解服务保障需求,及时改变工作方式,转变工作作风,并结合工作实际,及时讲评工作进展情况,促使干警不仅有到岗到位意识、立足本职意识,更重要的是把这些意识,自觉地融入到审判、执行服务保障工作之中。
二是认真履职,积极参与,责任意识到位。大队积极参与“主题竞赛活动”,按照警务工作要求,认真履职,作责任强调。明确了到岗职责,在岗工作要求。坚持以人为本,立足本职的工作原则,强化在岗在位意识,肃清了警务加班无量化可参的含糊认识、及工作责任淡薄意识观念。在实践中,警员服从警队工作计划,自觉地投入工作,认真地履行着各自的职责,发挥了独特的保障作用。并通过各自的实践,畅欲了实践成果,提出了众多的工作建议。如:赴杨州扣压挖掘机的诉保行动、赴安徽三天冻结诉保工作,法警顾俊伟、甄春辉、谢军锋、吴刚等四位同志,不仅积极应战,把工作的参与,当成自己的职责要求,实践任务当着自己的责任检验;积极献计,如何如何做,会更好、更有力。
三是不怕麻烦,积极奉献,服务意识到位。法警工作好听地讲,是承担“急、难、险、重”的保障工作,是不可替代的警务工作实践;实际上是承受“锁碎、杂乱”的清理服务工作,是处于从属地位的被动性工作保障。面对现实,讲究职责;说透道理,责任在先。新时期的司法警察在“大学习、大讨论”声中,得到了心灵上的洗涤,意识形态得到了健康的发展。他们坚信服务大局理念,坚定服从好服务好“主题竞赛活动”的节奏,做好不怕麻烦、积极奉献的思想准备。在实际参与活动中,积极寻找工作的切入点、落脚点;与审执人员沟通,询问具体保障要求;对一线工作同志提出的突如其来的需求,能热忱相迎、乘着应对;对工作的繁重,不厌、不烦、不燥,耐心、细致地认真对待。克服了自卑心理和消极思想,解决了法警工作不想为、不多为、不敢为、不知如何服务审判工作的问题。
四是注重规范,优化保障,效能意识到位。警务工作的效能展现,关键是看警务执法规范是否到位,在执行制度上、在执行规范要求上、在执行警令意识上、在执行每一次警务事项上,都能具体再现。对此,大队以“区十佳规范执法单位”为荣,以争创一流工作目标来凝聚警心,加强警务执法规范化建设,重视“四项规则”、“内务条令”执法规范意识的教育引导;重视提高警务处置新情况新问题的能力。强化在警务执法过程中,全面增强质效意识,争先创优意识,促使相互协作、有机配合、形成合力,最大程度地满足了审判、执行工作需求。达到了注重规范执法形象,讲究规范执法艺术,创优规范执法质效、创新规范执法理念的明显效果。