2月21日，全省涉诉矛盾纠纷集中化解年动员大会召开以后，高新（新北）法院党组高度重视，积极落实有效措施，从四个方面入手，切实抓好涉诉矛盾纠纷化解工作。
    一是提高认识，统一思想。院党组全体成员带头认真学习省高院公丕祥院长和市中院姜洪鲁院长的讲话精神，切实做到学深学透。各部门积极组织部门干警，认真传达会议精神，切实提高全体干警的思想认识。同时所有审判业务部门重温市中院下发的《关于减少涉诉信访、促进案结事了的工作意见》，切实抓好26条措施的具体落实。适时举办涉诉信访工作知识技能竞赛。
    二是构建机制，形成合力。按照市中院的要求建立健全立案环节矛盾疏导机制、审判执行环节矛盾化解机制和信访工作长效机制，整合内外部资源，形成整体合力。
    三是加强考核，激励先进。将涉诉矛盾纠纷化解工作纳入年度岗位目标考核，明确考核内容和考核标准。实行每季度考核，对工作成效突出的予以奖励。
    四是争取支持，营造环境。积极争取区委、区人大、区政府、区政协领导的关心支持，积极争取各镇（街道）、职能机关的协作配合，积极争取人大代表、政协委员和社会各界的理解支持，营造良好外部氛围，集结全社会的力量共同有效化解涉诉矛盾纠纷。