常州市新北区（高新区）人民法院

      6月28至29日，省法院隆重召开全省人民法庭工作会议，这次会议是在全省法院认真贯彻落实全国高级法院院长会议暨全国法院队伍建设工作会议精神，深入推进三项重点工作的新形势下召开的一次重要会议。会议着重强调要深刻认识加强人民法庭工作的重要性和紧迫性，要充分发挥人民法庭在推进三项重点工作中的作用，要努力提高全省人民法庭工作科学化水平。会后，孟河法庭迅速向全庭干警传达会议精神，并要求全庭干警做到三个“有效”，全面落实全省人民法庭工作会议精神，确保全年工作任务的顺利完成。
      一、立足审判、注重调解，有效化解社会矛盾纠纷
      一是更新审判理念，坚持“调解优先、案结事了”原则。法庭将进一步规范案件的立案审查，依法合理分流案件进入调解环节，始终坚持“调解优先、案结事了”的指导思想，快速、便捷调处纠纷。在每周庭务会议的基础上，建立每月审判质效通报会制度。要不断强化和谐司法、能动司法的理念，增强全庭人员做群众工作的能力，将全程调解、能动调解的意识贯彻到办案的全过程。
      二是优化审判质效指标，化解“案多人少”矛盾。2010年以来，孟河法庭不断创新方法、优化机制、细化职责，确保各项管理措施落实到位，不断提高审判质效。今年上半年孟河法庭共收案1265件，审结894件，结收案比78.9%。审判人员人均结案149件，审结案数占全院的30.04%。受理执行案件362件，执结252件，执结率69.6%。下半年，结合“涉诉矛盾纠纷集中化解年”活动，孟河法庭将以抓源头、清积案、强基层、提能力、建机制为重点，集中时间、集中精力、集中力量，将每月全庭干警驻庭加班一周制度固定化，确保打好化解涉诉矛盾纠纷的攻坚战。
      三是建立健全“三合一”工作机制，确保维护辖区稳定成效。为进一步发挥法庭直接服务基层、以点带面维护一方区域经济发展、促进辖区和谐稳定的作用，孟河法庭将“巡回审判、诉前调解、人民调解三合一工作机制”作为2010年度法庭的创新创优项目来推进。今年1-6月份，孟河法庭采用多种形式，积极开展巡回审判工作，上半年以开展巡回审判286件次，在诉前成功化解各类社会矛盾纠纷227起，其中利用人民调解工作室成功诉前化解纠纷162起，巡回法官指导地方社会矛盾调处中心成功调处纠纷65起。对人民调解员进行业务培训410余人次。法庭便利、有效、低成本的司法服务由此更具针对性和有效性，既达到良好的审判效果，又提高调解人员司法工作能力和辖区群众法律素养，从而为促进辖区社会和谐稳定提供坚强有力的司法保障。
      二、阳光司法、能动司法，有效促进辖区社会管理创新
      一是推进阳光司法，提升司法公信力。孟河法庭坚持除法律规定保密的情况外，审执案件司法依据、程序、流程、结果等都要公之于众，自觉接受监督。今年来，孟河法庭已邀请人大代表直接参与辖区重大案件审理4件次，邀请人民调解员直接参与法庭审执工作286次。同时，孟河法庭认真贯彻《关于全面加强全市法院信息化应用的实施意见》，大力推进网上立案、网上开庭、网上调解、网上查询、网上咨询、网上信访和判后答疑，充分发挥信息化打造司法惠民品牌的功能。自觉将法庭审执工作至于地方党委政府和群众的监督之下，增进地方党委政府和人民群众对基层司法工作的理解与信任，不断优化法庭工作环境，提高法庭在辖区社会的公信力。
      二是紧贴需求司法，提高辖区社会管理水平。2010年5月，孟河法庭在院部的组织下，与辖区内所有乡镇和部分重点企业签订了和谐共建协议，明确了双方在共建进程中的权利义务。在此基础上深入开展巡回法官联系乡镇、企业活动，组织庭内资深法官深入共建单位调查研究，实地了解共建单位的司法需求，有针对性地加强法律培训，帮助其建立健全内部管理机制，大力提高了辖区内基层干部的社会管理水平和纠纷解决能力。
      三是加强能动司法，提高辖区群众法律素养。孟河法庭地处乡间，受理的纠纷有70%属于婚姻家庭、债权债务和侵权类，根据这类案件当事人联系较为紧密或居住地较近的特点，孟河法庭积极开展巡回审理，集中司法资源便利当事人诉讼。在审理过程中充分利用法官、人民调解室和基层调解组织等多方面的力量，坚持“走出去了解案情，坐下来调解纠纷，站起来握手言和”的工作方法，通过现场开庭、现场咨询、现场法制宣传教育不断提高群众法律素养和依法行为的自觉性。
      三、认真学习、加强监督，有效打造公正廉洁高素质司法队伍
      一是以多种能力培养提高法官科学化工作水平。孟河法庭积极响应院部建设“五型法院”的号召，全力打造“学习型”法庭。重视法官培训，建立全员培训与分类培训、集中培训与分散培训、定期培训与不定期培训相结合的培训机制，积极参与条线培训、院内培训，开阔法官办案视野；定时开展庭内学习与培训，坚持每周五定时通案、学习制度，不断提高法官处理疑难案件能力和水平。注重法官调研能力的培养，今年以来法庭干警共发表调研文章13篇，有一篇案例发表在《江苏省高级人民法院公报》上，有一篇学术论文在全省法院系统第二十二届学术论文评比中中标，另有三篇课题与南师大法学院合作，目前正在撰写中。通过司法调研的指导作用，不断提高全庭干警的类案处理能力和对法律法规的理解运用能力，使全庭工作科学化水平不断提高，更全面协调持续地发展。
      二是以多种学习形式塑造干警廉洁司法理念。孟河法庭引导干警牢记自身的一言一行不仅反映个人的素质和修养，更关系到人民群众对法官队伍整体形象的主观认同。积极响应上级法院和新北法院党组继续深入开展学习陈燕萍同志活动号召，通过读廉书、看廉片、听廉课、发廉信和每周一次庭务会议学习等方式，提醒法官自觉筑牢抵制腐败的思想防线。
      三是以多重监督确保干警廉洁司法行为。孟河法庭与院部签订党风廉政责任状，庭长与全庭干警分别签订党风廉政责任状，确保廉政承诺落到实处，内化于心，潜化于行。法庭积极响应院部推行的廉政保证金制度，所有符合条件的人员全部参与，自愿每月扣划规定金额作为本人的廉政保证金。孟河法庭还将全庭干警的工作照片、廉政承诺和服务承诺张贴在法庭大厅内，使全庭干警能时刻接受监督，时刻注意司法文明，保持良好司法形象。