2010年年初，我院受理了张某等八原告诉常州市某旅游用品有限公司追索劳动报酬纠纷一案，该案八原告均系公司的管理人员，案件诉至我院之前已经过了区劳动稽查大队、区劳动争议仲裁委员会的多次调解，因八原告与公司之间矛盾颇深，屡次调解均未达成一致意见，八原告中已有多人就此向市政府上访。案件在我院立案后，民一庭极为重视，直接组成合议庭进行审理，民一庭庭长朱志道亲自任合议庭审判长，主动肩挑重任。因案情的特殊性，对该案确立了调解优先的解决原则，但因双方分歧较大，且已僵持良久，致案件久拖未决，劳动者、用人单位及合议庭审判人员都对案件忧心如焚。11月16日，吴建国院长作客“政风热线”，就广大听众及网友提出的热点法律问题现场作答，急于案件解决的张某直接将电话打进直播间，就本案的处理向吴建国院长询问，吴建国院长耐心向张某解答了法院处理案件的程序，申明了法院的中立立场和公正原则，告知张某该案已列入法院年终重点清理案件行列，法院会尽快结案。直播结束后，合议庭再次就该案组织合议，改变了之前的一揽子解决方案，针对劳动者的不同情况，分案协调，审判长要求加大调解力度，一方面要求企业承担社会责任，另一方面希望劳动者摈弃个人偏见，切实解决问题。12月3日，八原告中的两名班组长率先确定其调解意见，被告公司配合法院向其支付了经济补偿金等，随后，其他原告陆续与被告签订了调解协议，截止12月8日，在本院的主持下，八原告均与被告签订了调解协议，并顺利拿到了经济补偿金，同时，被告公司主动为符合条件的原告开具了退工单。截止目前，该案已得到圆满解决。