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高新(新北)区法院迅速贯彻落实全市法院队伍建设工作会议精神 发布时间:2011-03-18浏览次数:
    3月11日,高新(新北)区法院30多名干警在吴建国院长的带领下,参加了在常州中级人民法院召开的全市法院队伍建设会议。市中院院长姜洪鲁在会上作了工作报告,市委范燕青书记作了重要讲话,对全市二级法院队伍建设和司法能力提出了更高的要求。会议结束后,高新(新北)法院迅速行动,认真学习并以“五个进一步”全面贯彻落实会议精神。 以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作,进一步深入推进三项重点工作,为实施“十二五”规划提供有力司法保障。
    一是进一步深化反腐倡廉教育。进一步深化社会主义法治理念教育、党的性质和宗旨教育、法官职业道德教育、警示教育,使广大干警做到讲党性、重品行、作表率,培养和树立广大干警公正、廉洁、为民的核心价值观。继续深入开展向陈燕萍同志和十佳法官、优秀法官学习活动,教育和引导广大干警坚守职业道德准则,增强公仆意识,密切联系群众,做到为民、务实、清廉。继续组织广大干警学习《人民法院工作人员处分条例》,运用发生在法院系统特别是干警身边的违纪违法典型案例教育广大干警。进一步加强法院的廉政文化建设,开展丰富多彩的廉政文化创建活动,营造廉洁司法氛围。
    二是进一步强化司法作风建设,规范司法行为。通过开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和 “人民法官为人民” 主题实践活动,进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到作风建设中,密切与人民群众的血肉联系,切实做好司法为民、便民、利民的各项工作。开展对庭审作风的专项治理,解决司法作风不文明、不规范、不端正的问题。贯彻落实最高人民法院《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法官文明用语基本规范》三个通知的活动,大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,规范法官基本行为,树立人民法院和法官良好的职业形象。
    三是进一步加强内外监督制约促进公正廉洁司法。强化院、庭长的审判管理职责,建立案件质量评查机制和审务督察制度,进一步健全对法官违反司法行为规范的惩戒机制。完善审判执行部门及综合部门派驻廉政监察员制度,对重点岗位、重点部门实行全方位监控,加强风险节点监督管理,构建廉政风险防控机制。进一步完善审判公开制度,积极推进裁判文书上网、诉讼档案查询、裁判文书说理和判后答疑工作。完善人民法院与人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士、广大人民群众、律师、专家学者等的沟通联络机制。
    四是进一步加大查处违纪违法案件力度。畅通举报信访投诉渠道,坚持开通24 小时举报录音电话和举报信箱,确定专人受理信访举报和管理信访举报件,及时调查、核实、处理人民群众反映的问题。加大查处违纪违法案件力度,重点查处违反 “五个严禁”和《人民法院工作人员处分条例》规定、利用审判权、执行权索贿受贿、徇私舞弊、违法立案、枉法裁判、违法执行的行为。严格执行中政委“四个一律”和最高人民法院“五个严禁”以及省委“七个严禁”的规定,对违纪违法案件一查到底、绝不姑息。
     五是进一步加强纪检监察队伍自身建设。养成勤奋好学的习惯,通过学习,使理想信念更加坚定、政治方向更加明确、工作方法更加科学、思想境界更加高尚,势力提高反腐倡廉建设科学化水平,不断加强党性锻炼,做到讲党性、讲原则,带头遵守党的纪律和国家法律,自觉接受组织和群众的监督,作廉洁自律的表率,尽职尽责,真抓实干、务求实效,认真抓好反腐倡廉各项任务的落实。
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