春节将至，和谐成为第一要务。近日，通过不懈努力，民一庭又成功化解了一起涉访案件。
    该案为一起劳动争议纠纷。原告芦某因工资及奖金提成问题，于2009年提起劳动仲裁，结果芦某的诉请全部被驳回。芦某不服，提起诉讼，要求用人单位支付20多万元劳动报酬。该案案情虽不复杂，但因需要计算劳动报酬，涉及到大量的用人单位的考核规定以及相关的合同销售业务数量，过程十分复杂繁琐。案件经过多次开庭审理，最终因芦某拒绝调解，我院民一庭作出判决，由用人单位支付原告芦某4900元。芦某不服，提起上诉。最终，中院维持了我院的判决。芦某坚持己见，不断到有关部门信访。为此，我院多次到用人单位协调，希望用人单位从大局出发，能够做出让步，妥善化解纠纷。
    功夫不负有心人，经过分管领导的协调，用人单位最终同意支付芦某12000元补偿。芦某在受到补偿款也当场表示，纠纷全部结束，不再信访。