常州市新北区（高新区）人民法院

    新北法院少年庭在院党组的领导下，以创建省级优秀“青少年维权岗”为契机，大力开展创先争优活动，从四个方面入手，全力促进“五型法院建设”。
    一是抓队伍提升精神面貌。为避免个别干警办案消极、被动，提升法官的积极性、主动性和责任心，少年庭狠抓思想政治教育，努力提高队伍的政治素质，做到“三个坚持”：一是坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、中国特色社会主义理论来武装干警头脑，树立科学的世界观和人生观。二是坚持搞好创建“五型法院”等主题教育活动，进一步坚定法院工作的正确方向。三是坚持用全心全意为人民服务的宗旨，教育干警勇于担当、乐于奉献，争做人民满意的好法官，争创人民满意的好法院。
    二是抓审判提升质效指标。少年庭狠抓专业培训，苦练基本技能，提升实战能力，提高办案能力。通过加强干警的业务素质建设，努力培养造就一支法律精通、业务娴熟、技术过硬的职业化法官队伍。在审判工作中，要求妥善处理好主动服务与被动司法的关系，及时妥善地解决纠纷、化解矛盾。通过严格执法，公正司法，进一步提高司法效能，增强质量效率意识，不断加强和改进各项审判工作，确保法律效果与社会效果的最佳结合。
    三是抓作风提升廉洁自律。少年庭严格按照《法官法》和《法官职业道德规范》的基本要求，教育干警树立良好的职业道德，通过职业道德教育，增强干警的职业责任感和历史使命感，提高干警对职业道德的认识，培养高尚的职业道德情感，养成良好的职业道德习惯，练就过硬的工作作风。以创建“廉洁司法示范庭”为抓手，规范法官行为，提升工作标准和服务水平，做到遵守职业纪律，防止司法腐败，保持队伍的公正廉洁。
    四是抓考核提升工作实效。坚持既粗又细、抓大放小的考核方针，细化部门考核办法，量化个人考核目标，提高部门的二级考核效率。对法官的考核不以偏概全，坚持原则性和灵活性相统一，有效处理程序与效率的关系，建立起简单、高效的操作模式，增强考核工作的科学和权威，通过考核来提高工作效率，提升部门工作实绩。