9月30日，新北法院于该院诉讼服务中心307会议室召开基层党建工作新闻发布会。新闻发布会由综合办主任史璞頔主持，多家媒体记者应邀参加。
院党组成员、政治处主任李锐以《推动党建工作讲政治讲规范讲创新》为题作情况通报。
新北法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，扎实开展党史学习教育，全力推动党建工作与审判业务、队伍建设融合互促，以高质量党建引领法院高质量司法实践，为建设“强富美高”新北区提供有力司法保障。
一、抓好“三个维度”，推动党建工作讲政治有站位
抓好党组领学。坚持落实党组理论中心组学习、党组会“第一议题”学习制度，每月至少组织一次学习研讨。完善院党组书记、院领导讲党课机制，党史学习教育开展以来，院党组书记为支部党员、全院干警讲授专题党课3次，院领导、支部书记在所在支部讲党课29次，一篇党课讲稿获评全区党课类最佳作品。抓好活动促学。创新实施“三项活动”，以“强党性、悟初心”党史故事分享会促实境学，以“学党史、讲传承、传帮带”主题党日活动促帮带学，以“党史大家谈、党课大家讲”活动促共同学。坚持“日日学”和“周六学”，政法队伍教育整顿期间，各支部（部门）每日17:00-17:30开展集中学习，每周六集中半天开展学习。强化交流研讨，组织全体党员结合专题党课、党史学习，撰写心得体会，进行集中研讨，政法队伍教育整顿期间，平均每位党员撰写学习心得5篇，各支部至少开展交流研讨3次。抓好文化润学。注重以文育人、以文铸魂，将党建文化作为法院文化的关键和导向，以“在党的旗帜下”为主题改造院史陈列室，孟河法庭以红色为主基调，培育“七彩法庭”文化。将司法为民作为文化建设的目的和归宿，开展“万人（万件）好人好事”活动，紧扣民心这个最大的政治，积极践行社会善举，真正彰显“人民法官为人民”。将法治理念作为开展文化活动的主题和中心，积极开展歌咏会、道德讲堂、廉政教育、英模事迹报告会等主题活动，进一步强化信念塑造、促进清正廉洁。
二、健全“三大体系”，推动党建工作讲规范有章法
健全责任体系。压实工作责任，制定落实《党支部工作责任清单（试行）》，严明政治建设、组织建设、支部管理、组织生活、党员教育管理等7个方面26项工作责任。加强责任考核，建立党建述职考核制度，院党组书记、机关党委书记、党支部书记逐级述职报告党建工作情况，部门和干警年度考核中政治建设考核比重提升至30%。健全组织体系。充分发挥机关党委作用，配备专职副书记，严格7名机关党委委员、3名机关纪委委员职责。科学设置党支部，结合工作实际和内设机构职能，以支部建在庭上为原则，将全院137名党员纳入12个党支部。组织支部集中换届，由部门党员主要负责人任党支部书记，党员7人以上的支部均设立支委，合理划分党小组，组织体系得到有效夯实。健全制度体系。制定落实《机关委员会工作规则（试行）》，进一步完善工作机制和议事规则。建立机关党委委员联系党支部工作制度，每位机关党委委员挂钩联系1—2个党支部，定期参加联系点党内活动，每年参加联系点年度组织生活会，提升党内生活质量。建立支部工作督察机制，对“三会一课”、民主评议党员等进行专项督察，实行组织生活会预审，提高支部工作规范化、标准化水平。制定《发展党员工作负面清单》，从严把好发展党员入口关。进一步规范党建活动经费使用管理，明确经费使用范围和标准，规范审批流程。
三、突出“三项重点”，推动党建工作讲创新有实效
突出品牌“双建设”。坚持“一支部一品牌一特色”，实施党建、服务“双品牌”工程，以高质量机关党建为引领，全面融入审判执行、服务大局、队伍建设等各项工作。总结发布各支部共24个品牌，形成《创新?赋能》党建、服务“双品牌”汇编。突出阵地“双覆盖”。打造“9+3”党建阵地，实现各党支部阵地“双覆盖”。以“统筹规划、规范美观，节约成本、综合利用”为原则，利用各党支部现有会议室，设置9个“党员活动室”，配备党建图书角，上墙展示党员风采、品牌展示、党务公开等内容，公示党员履职承诺、廉政承诺。以党建业务融合为切入点，在诉讼服务中心、孟河法庭、企法联络室等3个场所设置党建模块，作为法院重要的宣传阵地、活动阵地。突出成果“双发力”。专项行动发力，开展“两在两同”建新功行动、“一十百千万”为民实践活动、百日办案春季行动、队伍建设强化年活动，统筹实施“政治领航”、“赋能提效”、“固本铸魂”、“文化育人”等“四大工程”，促进队伍建设、执法办案、司法为民等工作成效有机叠加。聚焦指标发力，长期未结案件、平均审理天数两项效率指标全面压降，分别同比下降81.59%、 37.21%，结案率同比上升5.04个百分点、前进2个位次，结收案比84.33%，排在全市基层法院第1位。
政治属性是人民法院的第一属性。新北法将始终以推进高质量党建为目标，强化党建引领，持之以恒抓基层、打基础，坚持目标同向、发展同步、形象同塑、管理同抓，推动党建工作再上新台阶、开创新局面。
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