常州市新北区（高新区）人民法院

政法队伍教育整顿“回头看”开展以来，常州高新区（新北区）人民法院高度重视、深入推进，确保思想不松、力度不减、标准不降，继续做好队伍教育整顿“后半篇”文章。
聚焦组织领导，有力有序推进。一、在部署安排上“扣扣子”。7月24日，召开院教育整顿领导小组第十次会议，传达上级精神，部署“回头看”总体要求。7月30日，召开院队伍教育整顿总结暨“回头看”部署推进会，全面部署推进“回头看”。院党组会分批次听取各顽瘴痼疾整治情况汇报，定期研究“回头看”工作。9月以来，召开院领导小组会议2次，推动各责任部门带动全院干警落实落细要求。
二、在工作落实上“钉钉子”。制定《“回头看”工作方案》《省指导组反馈意见的整改工作方案》，明确工作内容、责任部门、完成时限等，实施挂图作战。将队伍教育整顿与深化市委巡察整改有机结合，形成并上报巡察整改办结报告。认真接受区委政法委“回头看”督查，同步抓好反馈意见整改工作。
三、在责任履行上“担担子”。牢固树立“全院一盘棋”的思想，继续保持教整办集中办公，动态更新完善“回头看”台账，随机抽查部门进展情况，始终做好迎检准备。在显著位置设置“回头看”展板及横幅，持续营造浓厚氛围。
聚焦学习教育，筑牢政治忠诚。一、进一步强化理论武装。严格落实党组会“第一议题”、党组理论中心组学习等制度。“回头看”以来，召开党组会11次，学习“第一议题”16项，召开中心组学习会3次，院领导交流发言9人次。各支部、部门落实“日日学”和“周六学”制度，落实“学习强国”周通报、季表扬制度。
二、进一步丰富党史滋养。院党组书记上专题党课，获评全区党课类最佳作品。加强“四史”学习，采购发放《中华人民共和国简史》等4本书籍。各支部召开专题组织生活会，党员干警撰写习近平总书记“七一”讲话学习心得，观看红色电影《守岛人》，参观常州市庆祝中国共产党成立100周年主题展览和高新区创新展示中心等学习教育基地。
三、进一步抓细意识形态。严格落实意识形态工作责任制，在党组会、中心组学习会上学习意识形态相关文件5次, 专题研究意识形态工作1次。向区委、区委政法委、区委宣统部及市中院书面汇报上半年意识形态工作情况。
聚焦顽瘴痼疾，全面深化整改。一、持续加强线索核查。加强线索管理，截止10月21日，共收到线索94条，均已办结。出台《关于化解初信初访、压降重信重访、控减涉诉信访总量的实施办法》，加强信访案件清查，对重点信访案件开展“回头看”，进一步落实“三包一保”制度。
二、持续加强队伍管理。常态化组织干警学习“三个规定”、离任后再就业等内容。对经商办企情况进行大数据智能排查，全面汇总建院以来离院57人从业情况，对相关人员代理案件情况进行精确筛查。教育整顿期间发现的1名在职干警和1名退休干警违规违纪线索已经办结。
三、持续加强审执工作。有效加快案件办理，长期未结案件数同比下降75.93%，案件平均审理天数同比下降35.36%，结收案比居全市基层法院首位。加强院庭长对六类案件的监督管理，确保权责分明、公开透明、全程留痕。
聚焦司法为民，提升服务水平。一、服务保障发展大局。以“两在两同”建新功行动为统领，实施“奋战一百天决胜开局年”百日攻坚行动，秉持“接到任务不摇头、遇到困难不低头、完不成任务不回头”的“三不”精神，明确审执质效新突破、营商环境争一流、专班工作得实效的“三大”目标，全力推进高铁新城建设、长江大保护、土地整理及盘活利用等工作。
二、深化便民利民举措。深入开展“一十百千万”活动，即提升“一站式”诉讼服务水平，构建“十到位”信访化解体系，深化“百名法官进网格”工作，推进“千场普法讲座”，开展“万件好人好事”活动。做实“法官进网格”，院党组书记带案走访镇（街道）5次，院领导、部门负责人和员额法官挂钩联系镇（街道），选派2名“第一书记”，今年以来干警带案下网格122人次，快调快处涉诉矛盾纠纷1750件。
三、统筹提升工作成效。教育整顿以来共出台各项规章制度26项，其中“回头看”以来出台4项。发挥党建引领作用，总结发布《创新·赋能》党建、服务“双品牌”汇编，实施“政治领航”“赋能提效”“固本铸魂”“文化育人”等“四大工程”。完善审务督察模式，开展审务督察、明察暗访34次。