9月14日，新北法院召开“众志成城 奋力争先”百日冲刺行动动员大会。市中院党组成员、副院长吴向方，区委政法委常务副书记戎志斌到会指导，新北法院党组副书记、副院长钱利东主持会议。

会上，院党组书记、院长任志清传达了最高院审判委员会副部级专职委员王淑梅到院调研指导精神，围绕一体抓实政治建设与业务建设、统筹推进问题突破与提质增效、系统谋划队伍建设与人才兴院、全面实现公正高效与多元共治、精准发力主动作为与服务大局等五个方面对百日冲刺行动进行动员部署。

会议指出,2024年以来，全院上下以“找准症结、精准施策，建立机制、统筹推进，压实责任、汇聚合力”为工作思路，形成“院长系统抓、班子成员具体抓、各部门落实抓”的工作方法，营造了全院各部门众志成城、凝心聚力、齐头并进的良好局面。 

会议强调,全院干警要紧盯工作进度，在百日内，从措施、力度、方法上抓整改提升，实现政治建设、业务建设、队伍建设的全面进步，助推本院审判工作现代化。

会议要求,要始终把政治建设摆在首位。坚持党对法院工作的绝对领导，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以政治建设成效审视业务工作成效，以业务工作成效检验政治建设自觉。

要推动党建业务融合提升。积极开展联建共建活动，构建以院部融合党建品牌为引领，12个党支部党建、服务双品牌为支撑的“1+12”党建品牌矩阵，擦亮党建引领新名片，推动党建与业务同频共振。

要聚焦执法办案第一要务。强化自身责任意识，压实法官质效主体责任。务实做好判后答疑和释明工作，杜绝群案的上诉，大力压降上诉率。

要抓实质量管控。健全类案检索过滤、法官会议研究咨询、审委会讨论决定的法律适用分歧解决机制，统一裁判尺度。严格落实“周通报、月督促、季分析、年考核”的执法办案目标管理机制。优化资源配置，加强审判团队的合理调整。

要切实加强过硬队伍建设。把政治过硬、纪律严明作为执法办案的保障，把两个责任、纪律作风建设贯穿到法院工作的各个环节。

要健全精准化考核体系。进一步细化完善审判团队考核方案，出台各类人员考核管理办法，加强考核结果运用，激励引导干警更好履职尽责、担当作为。

要做实关心关爱工作。坚持注重政治上关怀、精神上关爱、生活上关心，引导全院干警把个人发展融入到法院工作、司法事业中去，汇成新北法院滚滚向前的不竭动力。

要持续整合基层解纷力量。不断畅通诉调对接机制，大力充实基层调解力量，促进多元共治，化纷争于萌芽。

要着重服务新质生产力。全面加强知识产权司法保护，加大诉讼保全双向保护力度，构建更加完善的涉外审判体系，全力服务高水平对外开放，让创新活力充分激发。

要落实企业破产救护。畅通经营主体退出渠道，充分发挥重整效能，把统筹“破”和“立”的理念融入破产审判工作各方面。

要全面深化执行改革。牢固树立一盘棋思想，完善督促履行机制，严格规范执行工作，持续加大交叉执行力度，有效降低首执案件终本率，提升执行完毕率、执行到位率，推动切实解决“执行难”。