常州市新北区（高新区）人民法院

　　人民陪审员制度是我国社会主义民主建设的重要内容，对构建和谐社会，实现社会主义新农村建设有着重大的现实价值和长远意义，随着社会的不断进步，新情况、新问题层出不穷，新类型案件不断涌现，社会纠纷的种类和范围，远
　　远超出传统法院审判所及的范围，审判任务越来越艰巨，难度也越来越大；当前，案多人少矛盾相对突出，人民陪审员参与案件的审理一定程度上缓解了法院案多人少矛盾，满足了法院工作正常开展的需求，提高了司法公正、高效。
　　一、扎实开展选任工作，优化队伍配置。今年3月份我院通过采用海选的方式，经个人自荐、组织推荐、网上报名等多种形式进行报名，全区报名人数达到133人，经面试、资格审查、初试、复试、政审、公示、任命等程序，最终挑选了28名优秀代表作为我院人民陪审员兼人民调解员。
　　二、搭建联系平台，加强沟通协调。我院为了充分发挥人民陪审员的表达权、知情权、监督权，方便与人民陪审员进行有效沟通，利于工作开展，通过互联网（QQ）的沟通渠道，加强了对人民陪审员工作、生活情况的全面了解，并通过互联网交流彼此的思想、学习、工作情况，并激发人民陪审员对我院存在的现实问题或未来发展等问题，提出宝贵意见或建议，做到信息直观明了。
　　三、根据案件类型，发挥参审优势。我院28名人民陪审员由于年龄层面、工作性质、从事行业等方面都有所不同，根据案件类型，抓住人民陪审员各自特点，尽最大可能把人民陪审员的优势发挥好、运用好，使他们受理一案，受益一时。
　　四、加强管理力度，发挥监督作用。为进一步加强司法民主化建设，切实保障公民依法参加审判活动，努力弘扬司法民主，不断促进司法公正，我院制定了《人民陪审员选任实施方案》、《人民陪审员选任管理办法》等文件作为对人民陪审员的管理监督的参考依据，更好地履行好监督机制，发挥好监督作用，促进人民陪审员管理等工作顺利开展。
　　五、加强组织机构，推动工作进程。明确人民陪审员日常管理工作的办公室设在本院政治处，并指定专人负责人民陪审员的管理、联系、使用、考核等相关工作，并纳入考核范围，这样大大提高对做好人民陪审员管理等工作的效率，扎实推动工作进程。