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执行局对内部人员进行调整
发布时间:2009-02-11
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2009年新年刚过,有部分执行助理新进执行局,为更好发挥执行助理的主观能动性,提高执行工作效率,我局从综合考虑执行助理的业务能力、电脑操作技能、汽车驾驶水平等方面出发,按照以老带新、齐头并进的原则,对执行助理进行了全局范围的调整。
同时,为切实解决案件多法官少的矛盾,执行局对执行体制、执行机制等进行改革与创新,力争通过上述措施,进一步完善执行模式,提高执行效率,确保2009年全局工作的顺利完成。
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