随着法院执行工作的发展，越来越多的年轻法官开始踏上执行岗位，如何使他们尽快适应执行工作的需要，形成你追我赶的良好氛围，推动执行工作运行良性循环发展，已经成为当务之急。
　　10月14日，新北法院执行局专门召开局务会，就如何提升年轻法官的业务素质提出针对性措施。会议要求，在该院“提供优质司法服务，创造一流司法业绩”主题竞赛活动期间，打破常规的办案模式，在原有的执行分组不变的情况下，对年轻法官不再配备执行助理，所有的执行辅助工作与执行实施工作均由法官自己独立完成，对于办案中遇到的疑难复杂问题可向所在组的组长或分管局长请示汇报后在其指导下予以解决。会议要求年轻法官以此项主题竞赛活动为契机，通过以办代练，从最基本的工作做起，尽快熟悉执行案件流程管理的各项要求，从而胜任执行工作的需要。
　　会上，分管院长谈院长对年轻法官提出四点要求。一是加强业务学习，尽快适应执行工作的需要。二是加强交流，在各自独立办案的情况下，遇到情况应主动向资深法官请教，同时加强所在团队配合。三是学会思考，审视办案中遇到的问题，不断提高执行绩效。四是立足本职，勤勤恳恳，努力奋斗，争先创优。