一、进一步强化意识，落实司法服务举措
  继续围绕高新区党委政府“十二五”战略发展思路，深化能动司法的理论研究和实践探索，准确把握区域经济的发展脉络，以优质的司法服务展现法院服务区域经济社会发展的作用。推进量刑规范化改革，健全大要案件请示报告制度；深化“二三五”知识产权延伸服务模，围绕“一核八园”“北部新城”“万顷良田”等区域核心项目深入调研，出台更为优质高效的司法服务举措；深入推进“门诊式”诉服中心的建设工作；深化“严打整治、携手护企”专项活动；立足民商审判职能，法企共建；立足执行工作，灵活执法，加速市场优胜劣汰，推动资源优化配置；深入推进基层法治建设，从源头预防和减少涉诉矛盾纠纷；认真践行群众路线，行之有效地开展群众工作，努力实现基层稳、全局安的工作目标。
  二、进一步立足本职，完善审执工作管理机制
  要进一步提升审判工作质效，树立司法公信，机制建设是保障，要有重点的完善工作机制，为工作更为有效的开展奠定基础。一是完善审判质效管理机制。切实加强对新审判质效指标体系的研究，改变以往舍本逐末、顾此失彼的做法，建立科学长效的质效考评机制，促进审判质效有明显提升。二是完善常规审执运行机制。以年初确定的“三项机制”为主，全面完善常规审执运行机制。以矛盾排查预警、人民调解、巡回审判、速裁机制为切入点，完善矛盾诉前预防化解机制；以诉讼服务中心建设、法庭建设、院庭联动机制建设为切入点，完善立审执协调配合机制；以提升办案质量、改进工作作风、丰富息访手段为切入点，完善涉诉信访化解机制。三是完善司法公开推进机制。努力打造新形势下的司法新品牌，重点推进文书上网、庭审“三同步”工作，要在推进速度和开展实效上争先竞位，力争处于全市基层法院的前列。
  三、进一步精思善谋，开拓创新思路
  要紧紧围绕推动和谐发展，建设和谐新北这个主题和进一步发挥法院在社会经济发展中作用的工作主线，最大限度的发挥干警的创新活力，推动法院工作科学发展。一是开拓社会管理创新工作思路。要将“三个无讼”品牌的深化发展作为本院参与社会管理创新的工作中心，最大限度的增加和谐因素，推动和谐新北建设。二是开拓文化强院工作思路。要学习外地标杆法院的成功经验，继续探索人民法官核心价值体系的构建途径，继续深化“学习型法院”建设，继续发挥“先进党支部”“优秀党员”“十佳法官”“十优干警”的榜样标杆作用。三是开拓网络建设新思路。在法院的发展中注入信息网络元素，使法院工作更能适应现代社会发展的需要。在创设法院微博的基础上，要健全网络阅评员制度、舆情引导制度、负面舆情应对制度，及时掌握网络公众的言论动态，及时调整工作方式方法。
  四、进一步多管齐下，提升司法能力
  面对人民群众日益提高的司法需求，必须要多层次、多角度、多举措地提高司法能力，以高素质的队伍风貌、高质效的司法实践回应群众的殷切希望。一是进一步提升“五项能力”。根据年初制定的工作规划，全面提升领导班子能力、“五型法院”创建能力、创先争优能力、法官群众工作能力、“人才兴院”实施能力。二是进一步推进创先争优活动。积极响应区委区政府的号召，深入开展“促公正提速增效，提质效争当一流”创先争优活动。要以“能动司法推动北部新城发展，创新服务促进创新型园区建设”为主题，深入推进“三项重点工作”，实实在在学先进、找差距、创最优。形成比、学、赶、超的浓厚氛围。三是进一步深化理论学术调研。要深入贯彻我院《关于进一步加强调研宣传工作的实施意见》，把高标准、高投入、高回报文件精神真正落实到调研工作中。要深化完善我院与南师大法学院的合作调研攻关机制，进一步出台实施细则，规范管理，考核实绩。