自开展“端正司法作风，守住廉政底线”为主题的集中教育整训活动以来，我院先后召开了全院干警动员大会、认真组织干警学习、召开多方座谈会，广泛听取意见和建议，在认真查摆问题、剖析原因，特别是通过丁丽华、蒋勤俭等典型案例进行警示教育的基础上，院党组要求进一步整肃纪律，狠抓以下七方面工作：
    一、要狠抓学习教育，着重解决不重视政治理论和业务学习，理想信念淡化、宗旨意识不强等问题。一是要通过进一步加强中心组学习制度，变被动学为主动学，提高各级领导干部的思想政治理论水平；二是要进一步加强各部门周五学习制度，每月由政治处推出学习计划表，提高各部门干警的政治觉悟；三是要进一步加强审委会学习制度，教育广大法官，牢固树立社会主义法治理念；进一步丰富学习载体，可通过大学习、大讨论、大辩论来提高理论武装水平和思想改造能力，坚定理想信念，做宪法法律的忠实守护者。
   二、要狠抓司法作风建设，着力解决部分干警精神萎靡，状态低迷、工作拖沓、推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为、得过且过、缺乏创新的问题。要通过进一步加强“地位观”、“权力观”、“政绩观”再教育，班子成员要牢固树立“权为民所用”思想。“俯首甘为孺子牛”， 学习、理解、掌握“契约”精神，此乃现代社会发展的大势，以共同为民掌好权、用好权、护好权，让党放心，让人民满意。
    三、要狠抓工作纪律，着力解决纪律松驰，不遵守作息时间，在岗不干事，不遵守工作纪律、会议纪律、庭审纪律、警务用车纪律、值班纪律、请销假纪律、着装纪律等问题。建立全面细致的工作制度，对相关的制度进行整理、修订和补充完善，没有制度的，尽快制定出台，已有的，要结合当前实际改进完善，提高针对性和可操作性。要严格执行各项制度规定，并纳入干警工作考核范围。要求做到按时上下班，规范着装，仪表仪容，庭审规范，司法礼仪等等，均要严格执行，规范要求。
    四、要狠抓公正廉洁，着力解决“三同”、“三案”以及和律师之间不正常交往等问题。要进一步加强纪律观念教育，切实解决“三同”问题，规范说情打招呼现象。从小事抓起，莫以善事而不为，莫以恶事而为之。切实做到防微杜渐，警钟长鸣，从而确保“五个严禁”、“六条禁令”得到不折不扣的落实。及时出台杜绝办“三案”的暂行规定，并落实到位。加大监督力度，建立健全全方位、全过程的全员监督体制，规范法官与当事人、律师、代理人的关系，加强对干警八小时以外的监督。
    五、要狠抓群众联系工作，着力解决群众观念淡薄、处理案件方法简单，对当事人“冷横硬推”等问题。要进一步强化监督机制建设。要加大执行力建设，坚决贯彻落实“一岗双责”，明确责任，责任到人，实行责任追究制；要加大凝聚力建设，团结协作，互相关心，互相帮助，互相提醒；要加大司法公开建设，抓紧促进“三同步”、文书上网、优秀文书点评制度等工作，要细化落实措施。
    六、要狠抓制度落实，着力解决制度执行不到位，监督管理松懈、工作缺乏执行力的问题。要形成科学的选人用人机制。真正形成“让吃苦的人吃香、让埋头的抬头、让实干的人实惠”的干部评价导向机制。要进一步健全“严管厚爱”相结合的队伍建设制度。健全关爱干警8项制度等，还要设立“委屈奖”，奖励那些任劳任怨、不厌其烦、做好当事人工作、消除对司法的误会、甘于忍辱负重、默默奉献的法官。建立“星级干警”考评制度，奖惩分明；建立科学合理的人案比配备制度；打造青年干警“领航助推”工程的升级版，提高“双向培训”、“双向提高”、“德才并举”的实效性。
    七、要进一步提升“五型法院”创建的标准，打造“升级版”的五型法院。要在创建“五型法院”的基础上，进一步回顾反思，纠正偏差；找准不足，健全机制；更新理念，提升标准；齐抓共管，科学发展，以此推进法院各项工作健康有序发展。