高新(新北)法院四项举措积极推进“两欠一逃”工作
发布时间:2013-11-28浏览次数:
今年以来,受宏观经济持续下行的影响,我区部分企业经营困难,欠薪欠费、法人出逃情况加剧。为了全力打击恶意欠薪现象,保障劳动者合法权益,维护社会稳定,高新(新北)法院积极响应区委区政府及上级法院的精神指示,从四个方面积极推进“两欠一逃”工作。
一是加强领导指挥力度。针对“两欠一逃”工作,院领导非常重视,根据新北区防范和处置“两欠一逃”专项行动实施意见,经院长办公会研究决定,专门成立了以一把手院长为组长的区法院防范和处置“两欠一逃”专项行动领导小组。通过院领导全盘指挥,统一调度,明确责任,落实措施,做到全院一盘棋,积极推进“两欠一逃”工作的开展。
二是加快仲裁保全速度。建立快速响应机制,开通“执行绿色通道”,及时受理和处置“两欠一逃”案件,同时依托“执行110”快速反应指挥中心,建立每天轮流值班制度,保证在受理仲裁保全时执行法官能第一时间内到达现场,最快速度查控被执行人财产,防止资产流失、设备转移、债务人外逃及非法侵害财产行为发生,最大限度降低劳动者的损失。今年以来本院快速处理的仲裁保全案件28件,涉及职工人数847人,金额2000多万。
三是加大财产处置力度。案件进入执行程序后,专门调配执行经验丰富的骨干法官承办,加大对查控财产的处置力度,迅速将已查扣的财产移送评估、拍卖。对于案情复杂,涉及多个法院查控财产的,积极向区委政法委及上级法院汇报,争取快速协调,统一处置。同时积极加强与被执行人所在辖区内各街道及乡镇的沟通协调,迅速落实财产处置、资金协调、工资发放等措施,及时兑现职工合法权益。今年以来,被本院处置资产的“两欠一逃”企业达28家,工人数546人,兑现工资1900多万元。
四是加大信访化解力度。通过采取提前介入方式,联合其他各单位和部门共同收集信息,掌握第一手资料,及时做好突发事件风险评估、人员情绪稳控等预警机制工作。做好重大紧急事项及时向上级法院和区委区政府领导汇报工作,及时与企业所属街道、乡镇及相关部门沟通协调,联合应对,防止事态进一步扩大化。同时加强信访接待工作,建立领导轮流值班接待制度,针对信访人员及时做好接待、安抚工作。同时,具体案件承办人及时进行法律释明,第一时间向劳动者告知执行进度、财产处置情况、执行款项分配等情况,最大限度减少劳动者焦虑、对抗等情绪。